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Charlas de sensibilización de VIH al Sector Empresarial

Actualmente la responsabilidad social empresarial es un tema que adquiere mayor importancia en nuestro medio. Con acciones comprometidas con la sociedad, el entorno, la familia y los sectores más vulnerables, muchas empresas muestran cada día su creciente interés en contribuir a su entorno y a la sociedad de una manera responsable.

Partiendo de esto, Fundación VIHDA propone que empresas del sector privado tengan un espacio para ofrecer a sus colaboradores información y acceso a servicios que favorezcan la salud laboral, el desarrollo humano y profesional dentro de la empresa.

Dentro de un marco de compromiso con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, la intervención de Fundación VIHDA en el sector empresarial permite generar repercusiones positivas sobre la sociedad así como incrementar la calidad en los procesos productivos y generar beneficios mutuos basados en el respeto.


 

Lucha por detener la transmisión madre-hijo de VIH durante el embarazo, parto y lactancia.

Educa sobre qué es, cómo se transmite, cómo se previene y cómo se trata el VIH y Sida.

 Promociona la realización y fácil acceso a pruebas voluntarias de VIH.

 Asiste a personas viviendo con el VIH o Sida a acceder a servicios médicos, psicológicos y sociales disponibles.

 


 VIHDA en números...

Más de 277.793 pruebas de VIH a mujeres embarazadas en el periodo 2007-2013 en Maternidad y a personas en nuestra sede. 

Más de 80.000 visitas anuales a nuestra página www.vihda.org.ec para solicitar ayuda e información 

Más de 360.000 usuarios de Metrovía concientizados sobre la percepción de riesgo de infección de VIH. 

Más de 9.500 jóvenes beneficiados del programa “¿Cuánto sabes de VIH y Sida?” en colegios de Guayaquil. 

Más de 1.200 canastas nutricionales entregadas anualmente a mujeres viviendo con VIH.

 


 VIHDA y el sector privado 

Desde el 2006 Fundación VIHDA realiza constantes capacitaciones para sensibilizar sobre el VIH y Sida a empresas privadas y sus colaboradores. 

Algunos de nuestros beneficiados son:  Corporación El Rosado (Mi Comisariato), Johnson & Johnson, TC Televisión, Equaquímica, Fadesa, Jardines de la Esperanza, Salica del Ecuador, Seguros Unión, Aquamar, Arcgold, entre otros. 


 El servicio a Empresas comprende: 

Capacitación a sus trabajadores, mediante charlas interactivas que tienen una duración aproximada de 45 minutos 

Incluye la prueba de VIH voluntaria y confidencial como parte del paquete empresarial.  

Entrega de material didáctico a la empresa para uso interno. 

Sistematización de la experiencia al personal de RRHH de la empresa.

 

 


 Mediante las charlas obtenemos... 

Apreciación del conocimiento pre y post charla.  

Percepción de la discriminación ligada al VIH o el Sida. 

Esclarecimiento de pensamientos y creencias erróneas acerca del VIH. 

Interés de los beneficiados por realizarse la prueba del VIH.

Establecimiento de la temática del VIH como una política a tratar dentro de las empresas, para generar espacios libres de discriminación y estigma.  

 

 


 Nuestro Objetivo...


Contenido de la charla

Incidencia del VIH y el Sida en el Ecuador, por provincias, grupos etáreos, ocupación y orientación sexual.

VIH y Sida: Qué es y diferenciación; Vías de Transmisión y no Transmisión; Prevención.

Acceso a la prueba voluntaria y confidencial.

Estigma y discriminación ligada al VIH y Sida.

 

 

 

 


 Medición de Impacto (Ejemplo) 

Sistematización de la Experiencia dentro de Corporación El Rosado a una población de 584 empleados de sus distintos locales de Guayaquil en 19 charlas durante noviembre del 2009.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


VIH y Sida

La creencia que “el VIH y el Sida son lo mismo” disminuyó de 53% previo a la charla a 8%, quedando claro el concepto que el VIH es un virus y que el Sida es un conjunto de síntomas para 92% de los empleados al final de la charla.  


Vías de Transmisión 

 


 Percepción del riesgo 

La percepción que solamente existen grupos focalizados de riesgo de infección de VIH (Trabajadoras Sexuales y Homosexuales) disminuyó de 87% a 22%, quedando como aprendizaje que no existen grupos de riesgo sino comportamientos de riesgo.


 Estigma y discriminación 

Una opinión discriminitoria inicial entre 16% de los empleados fue reducida al 3% después de la charla, con lo cual logramos generar una mayor tolerancia hacia las personas viviendo con VIH o Sida. 


 Una intervención efectiva en salud en el sector empresarial garantiza... 

Fomentar la prevención, reduciendo posibles gastos asistenciales a los empleados. 

Disminuir el estigma que se ha creado en torno al VIH. 

Reducción de ausencias laborales por problemas de salud. 

Compromiso y mayor productividad del trabajador al encontrar en su empresa un espacio libre de discriminación. 

Alinear e integrar iniciativas sociales como una actividad empresarial dentro del marco de la Responsabilidad Social.  


Para mayor información.

Contactanos en Fundación VIHDA a los teléfonos 2311451 / 2568863, ó envíanos un email a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. dirigido a Silvia Rivera.

 

 

 

 

SOBRE NOSOTROS

Somos una organización ciudadana sin fines de lucro que:

Lucha por detener la transmisión madre-hijo del VIH durante el embarazo, parto y lactancia.
Educa sobre qué es, cómo se transmite, cómo se previene y cómo se trata el VIH/Sida.
Promociona la realización y fácil acceso a pruebas voluntarias de VIH.
Asiste a personas viviendo con el VIH/SIDA a acceder a servicios médicos, psicológicos y sociales disponibles.